cms

Tag: Français

  • Disposez-vous d’un délai de réflexion si vous réservez un voyage en ligne ?

    Disposez-vous d’un délai de réflexion si vous réservez un voyage en ligne ?

    Mimi Thian

    Le principe

    Si vous effectuez un achat en ligne, en tant que consommateur, vous disposez normalement d’un délai de réflexion de 14 jours civils pour annuler la commande sans encourir de frais. S’il s’agit d’un contrat, cette période commence généralement le jour où les marchandises vous sont livrées.

    S’il s’agit d’un contrat de vente par lequel vous commandez un service, le délai de réflexion commence à courir le jour où le contrat est conclu. Notez que le délai de réflexion peut être plus long si le vendeur ne vous fournit pas certaines informations qu’il est légalement tenu de vous communiquer.

    Et pour un voyage ?

    Si vous réservez un voyage en ligne, il s’agit toutefois d’une exception. La loi précise que ce délai de réflexion ne s’applique pas à la fourniture d’un logement autre qu’à des fins résidentielles, au transport, aux services de location de voitures, à la restauration et aux services liés aux activités de loisirs, si les accords stipulent une date ou une période d’exécution spécifique.

    Par conséquent, si vous réservez un voyage, un billet d’avion, une chambre d’hôtel ou une voiture de location via Internet, vous ne disposez pas de délai de réflexion. Toutefois, cela doit bien être indiqué sur le situ du vendeur.

    Vous désirez annuler ?

    Ce que vous pouvez toujours faire, c’est annuler le voyage ou la commande.  Veuillez noter qu’il peut y avoir des frais associés à une annulation. Souvent, plus l’annulation est tardive, plus ces coûts sont élevés.

  • Devez-vous payer l’amende si vous avez été flashé à l’étranger ?

    Devez-vous payer l’amende si vous avez été flashé à l’étranger ?

    Denny Muller

    Dans le passé, si vous étiez flashé pour excès de vitesse à l’étranger, il y avait de fortes chances que l’amende ne soit pas envoyée à votre domicile car la police locale n’avait pas accès à vos coordonnées.  Aujourd’hui, ce n’est plus le cas, car ces données sont échangées au sein de l’Europe.  Si, par exemple, vous vous faites flasher en France, en Allemagne ou aux Pays-Bas, vous pouvez être sûr de recevoir l’amende.

    Un défaut de paiement, et puis quoi ?

    Si vous ne payez pas l’amende, il y a de fortes chances qu’elle soit également recouvrée en Belgique.  En outre, vous courez le risque d’être arrêté si vous retournez dans le pays en question qui pourrait vous réclamer l’amende.  Si vous emmenez la voiture dans le pays en question, elle pourrait également être confisquée.  Vous devez également garder à l’esprit que, dans ce cas, vous risquez de devoir payer des frais supplémentaires en plus de l’amende.

    N’oubliez pas que dans certains pays, vous bénéficiez d’une “ristourne” sur l’amende si vous la payez rapidement après l’avoir reçue.

    Un différend ?

    Si vous avez de bonnes raisons de contester l’amende, vous pouvez le faire.  N’oubliez pas, cependant, que vous devrez vous conformer aux règles du pays en question.  Vous devrez alors suivre la procédure mentionnée sur la lettre ou le site web. Toutefois, c’est plus facile à dire qu’à faire, d’autant plus que la procédure se déroule généralement dans la langue du pays où vous avez reçu l’amende.

    Demander une traduction

    Si vous recevez l’amende dans une autre langue, vous pouvez parfois demander une traduction. Si vous n’en obtenez pas et ne payez pas l’amende, vous risquez des problèmes si vous retournez dans le pays en question. Si vous ne pouvez pas vraiment contester l’amende, il est conseillé de la payer, même si elle est envoyée dans une langue que vous ne comprenez pas.

  • Voici vos droits si votre hôtel est surbooké

    Voici vos droits si votre hôtel est surbooké

    Helena Lopes

    Il arrive parfois que les hôtels procèdent à des overbooking, c’est-à-dire que le nombre de chambres “vendues” est supérieur au nombre de chambres réellement disponibles dans l’hôtel. Cela s’explique par le fait que de nombreux client annulent leur chambre à la dernière minute.

    Voyage à forfait

    Si vous réservez un voyage à forfait (c’est-à-dire que vous réservez un vol et un hôtel auprès d’un tour-opérateur) qui comprend également la réservation d’un hôtel, la loi précise quels sont vos droits en cas de surbooking de l’hôtel.

    En effet, le voyagiste doit remédier au problème et sur place si possible. L’organisateur de voyages doit alors fournir d’autres services d de qualité équivalente ou supérieure, à moins que cela n’entraîne des coûts déraisonnables ou ne soit pratiquement impossible. Vous avez droit à une réduction de prix si l’alternative est de moindre qualité.

    Si vous avez réservé vous-même

    Si vous avez réservé vous-même l’hôtel et qu’il s’avère être surbooké, les choses sont moins faciles. En effet, vous devrez vérifier la loi du pays en question pour savoir exactement quels sont vos droits. Des règles différentes peuvent s’appliquer selon les pays. Si vous voulez faire valoir vos droits, vous risquez également de devoir vous adresser à un tribunal local.

    Il est donc préférable d’essayer de trouver un arrangement avec l’hôtelier local. Ce faisant, essayez au moins de récupérer votre avance, une indemnisation et une solution pour passer la nuit dans un autre hôtel.

     

     

    Jan Roodhooft, avocat (www.ra-advocaten.be)

  • Vous devez rentrer en urgence de vos vacances : comment obtenir une compensation financière ?

    Vous devez rentrer en urgence de vos vacances : comment obtenir une compensation financière ?

    Andy Beales

    Si vous êtes vous-même gravement malade et que vous devez être rapatrié(e), les frais ne sont pas nécessairement couverts par l’assurance maladie (obligatoire).  Il est donc conseillé de vérifier votre contrat et d’éventuellement souscrire une assurance complémentaire. Certaines compagnies proposent une assurance complémentaire qui couvre davantage de frais en cas de maladie ou d’accident à l’étranger. Veuillez noter que les frais encourus peuvent être considérables s’il s’avère que vous n’êtes pas assuré.

    Membre de la famille

    Si un membre de la famille tombe gravement malade ou si un autre événement se produit et nécessite votre retour urgent à la maison, vous devrez assumer vous-même les frais.  Toutefois, vous pouvez essayer de trouver un accord avec l’hôtel ou le logement de vacances où vous séjournez, afin de ne pas avoir à payer (ou au moins partiellement) les jours où vous n’êtes plus sur place. Veuillez noter que l’autre partie n’est pas obligée d’accéder à votre demande.

    Assistance voyage

    Si vous avez souscrit une assurance  voyage, vous pourrez peut-être demander le remboursement des frais de retour. Vérifiez bien ce qui est couvert, car toutes les polices d’assurance ne sont pas les mêmes. Si un membre de votre famille est déjà gravement malade avant votre départ en voyage, il est préférable d’être franc et de demander à l’avance quelles sont les conditions dans lesquelles une couverture pour un retour anticipé peut être obtenue. Dans le cas contraire, vous risquez que l’assurance assistance voyage n’intervienne pas.

    Si vous avez une carte de crédit, celle-ci peut inclure une assurance voyage. Il est possible que cette assurance intervienne.

  • Recevrez-vous toujours votre pension si vous résidez à l’étranger ?

    Recevrez-vous toujours votre pension si vous résidez à l’étranger ?

    Conserver votre pension

    Ce n’est pas parce que vous vivez une grande partie de l’année à l’étranger, ou même parce que vous vous y installez définitivement, que vous perdrez vos revenus de retraité(e). En principe, vous conservez votre pension quel que soit votre lieu de résidence. Sur le site Travail & résidence à l’étranger | Service fédéral des Pensions (fgov.be), vous pouvez voir s’il existe des exceptions à cette règle.

    Comment être payé ?

    Si vous vivez à l’étranger, vous pouvez simplement faire transférer votre pension sur votre compte belge.  Vous pouvez également ouvrir un compte dans le pays où vous vous installez et y faire transférer votre pension ou la faire transférer sur un compte ouvert dans un autre pays de l’Espace économique européen.  Vous pouvez également faire payer votre pension par un moyen de paiement international.

    Notifier

    Si vous déménagez à l’étranger, vous devez informer le service des pensions par écrit de votre déménagement.  Vous devez le faire au moyen d’une lettre signée (il ne suffit pas de téléphoner ou d’envoyer un mail).  Vous pouvez scanner la lettre que vous avez signée et l’envoyer via le formulaire de contact.  Vous devez envoyer cette lettre 2 mois avant votre départ. Dans cette lettre, vous devez indiquer, entre autres, la date de votre départ et votre nouvelle adresse.

    La preuve de la vie

    Si vous déménagez dans un autre pays, vous devrez régulièrement présenter une preuve de vie au service des pensions. Un formulaire vous sera envoyé à cet effet à intervalles réguliers.  Lorsque vous le recevez, vous avez 30 jours pour le renvoyer rempli. Dans le cas contraire, tous les paiements qui vous sont destinés seront suspendus.

  • Voyage en voiture : 5 conseils à suivre avant le jour J

    Voyage en voiture : 5 conseils à suivre avant le jour J

    Alex Jumper

    1.    Voyagez couvert

    Première vérification importante à réaliser en amont de son déplacement : êtes-vous bien assuré ? Votre assurance vous couvre-t-elle bien à l’étranger, tant en cas de panne que d’accident ? Au besoin, n’hésitez pas à contacter votre assureur à ce sujet et, éventuellement, à adapter vos garanties en conséquence. Pensez également à emporter avec vous les documents attestant de votre couverture. Conservez également les numéros d’assistance à composer en cas de souci sous la main.

    2.    Soignez votre monture

    Si veiller au bon entretien de son véhicule est déjà important au quotidien, cette précaution devient encore plus cruciale avant d’entamer un long trajet de plusieurs centaines voire milliers de kilomètres ! Vérifiez le programme d’entretien prévu de votre véhicule et contactez votre garagiste pour prendre un rendez-vous au besoin. En tous les cas, n’oubliez pas de (re)vérifier attentivement les points cruciaux de votre véhicule avant le grand départ : état et pression des pneumatiques (sans oublier la roue de secours !), niveaux de fluides, fonctionnement et réglage des phares, état des essuie-glaces, etc.

    3.    Préparez votre périple

    De nos jours, on a souvent tendance à suivre aveuglement son système de navigation les jours de transhumance. Mais pour éviter des déconvenues en cas de mauvais encodage, de perte de signal, de panne de batterie, etc. mieux vaut avoir préparé son itinéraire avec précaution à l’avance. Mémoriser au moins les noms des grandes villes à suivre. Mais si possible imprimez votre itinéraire et/ou achetez une bonne vieille carte routière afin de ne pas être démuni si la technologie vous abandonne…

    4.    Embarquez les indispensables

    Faut-il vous le rappeler : en Belgique plusieurs éléments de sécurité doivent se trouver obligatoirement dans votre véhicule. Avant de partir, vérifiez donc bien que triangle de signalisation, extincteur, trousse de secours et gilet réfléchissant se trouvent à bord. Mais n’oubliez pas que d’autres éléments peuvent être rendus obligatoires dans les pays étrangers comme des chaines ou chaussettes à neige ; un éthylotest ou encore une vignette environnementale. Pensez donc à vous renseigner au sujet de la réglementation en vigueur dans les différents pays que vous comptez emprunter.

    5.    Prenez soin de vous !

    Enfin, avant d’aborder un long trajet, ne négligez pas le principal : vous ! Pensez à bien vous reposer avant le départ, à vous alimenter sainement mais aussi à avoir à disposition de quoi vous hydrater pendant le trajet. Portez des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise et faites des pauses régulièrement. Et surtout : quoiqu’il arrive en chemin… restez relax !

    Vous désirez partir en toute confiance ? Profitez de l’Assurance Voyage AXA

  • Télétravail depuis votre maison de vacances, est-ce possible ?

    Télétravail depuis votre maison de vacances, est-ce possible ?

    Techniquement parlant, il est souvent parfaitement possible de télétravailler depuis un autre endroit que son domicile.  Il suffit souvent de disposer d’un ordinateur portable et d’une connexion Internet. Mais quid sur le plan juridique ?

    Accord nécessaire

    Si vous faites du télétravail, vous devez en principe le faire depuis votre résidence permanente ou depuis votre domicile officiel. Si vous voulez télétravailler depuis un autre endroit, vous devez en principe le signaler à votre employeur et vous aurez besoin de son autorisation.  L’adresse du lieu où vous allez télétravailler doit alors être ajoutée (en annexe) au contrat de travail.  Si vous ne le faites pas, la compagnie d’assurance pourrait, par exemple, vous compliquer la vie en cas d’accident de travail.

    Résidence de vacances en Belgique

    Si votre logement de vacances se trouve en Belgique (par exemple, un appartement sur la côte), vous ne devez pas tenir compte des formalités supplémentaires.  L’accord de votre employeur est alors suffisant pour y travailler.

    Et à l’étranger ?

    Si vous souhaitez télétravailler tout en séjournant à l’étranger, il est important de vérifier les formalités nécessaires pour que ce soit possible.  Par exemple, une déclaration (électronique) préalable est parfois requise.  En outre, pour les pays hors de l’Union européenne, un permis de travail peut être exigé.

  • Economiser vos jours de congé pour l’année prochaine, est-ce possible ?

    Economiser vos jours de congé pour l’année prochaine, est-ce possible ?

    Jours légaux

    En tant que salarié à temps plein ayant travaillé toute l’année dernière, vous avez en principe droit à 20 jours de congé légal. Vous devez prendre ces jours de congé au cours de cette année civile. Vous ne pouvez pas les reporter pour l’année suivante, même si votre employeur est d’accord. Il n’est donc pas possible d’”économiser” les congés légaux de cette année pour les utiliser pour un grand voyage l’année prochaine. Si vous ne prenez pas tous vos congés légaux avant la fin de l’année, vous perdez en principe votre droit aux jours restants.

    Congés extra-légaux

    La situation est légèrement différente si, en plus de votre droit aux congés légaux, l’entreprise où vous travaillez vous octroie des congés supplémentaires. Vous pouvez éventuellement reporter ces jours de congé supplémentaires sur l’année suivante si l’entreprise prévoit cette possibilité ou si votre employeur est d’accord.

    Autres possibilités

    Si vous souhaitez prendre l’année prochaine plus de jours que ceux auxquels vous avez droit, vous pouvez utiliser les jours de récupération ou les jours de RTT que vous accumulerez l’année prochaine. En effet, vous ne pouvez pas reporter les jours de RTT de cette année à l’année suivante. Une autre possibilité est que votre employeur accepte que vous soyez légitimement absent du travail (sans solde, par exemple).

  • Que faire si vous perdez votre passeport pendant votre voyage ?

    Que faire si vous perdez votre passeport pendant votre voyage ?

    Prendre des précautions avant de partir

    Tout d’abord, il est conseillé de prendre un certain nombre de précautions avant de partir. Vous pouvez prendre des copies de votre carte d’identité et de votre passeport et les apporter avec vous. Si vous les conservez séparément et que vous perdez votre passeport ou votre carte d’identité originale, vous aurez probablement encore les copies. Veuillez noter que ces copies n’ont pas la même valeur que les originaux et ne peuvent les remplacer. Toutefois, les copies peuvent faciliter le contact, par exemple, avec la police locale, l’ambassade, etc

    DOC STOP

    Si vous constatez que vos papiers originaux ont été perdus, il est important de les bloquer le plus rapidement possible, en appelant DOC STOP (00800 2123 2123). Cela évitera toute utilisation frauduleuse du document perdu et les éventuelles conséquences financières (par exemple, l’ouverture d’un abonnement téléphonique à votre nom, etc.). Le service en question est gratuit et peut être contacté 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

    Police et ambassade

    Allez directement à la police locale et déclarez la perte ou le vol de vos papiers.  Vous recevrez alors une attestation de perte ou de vol. Avec ce certificat, vous pouvez ensuite vous rendre à l’ambassade ou au consulat de Belgique où vous obtiendrez un document (provisoire) que vous pourrez utiliser pour rentrer en Belgique. N’oubliez pas que vous aurez besoin d’une photo d’identité !

  • Votre employeur peut-il vous déranger pendant vos vacances ?

    Votre employeur peut-il vous déranger pendant vos vacances ?

    cms | cms

    Si vous êtes employé, peut-être en avez-vous déjà fait l’expérience : durant vos vacances, vous recevez un coup de fil de votre travail vous demandant où se trouvent certains documents, ce qu’il en est d’une certaine commande, etc.  Votre employeur peut-il vous déranger pendant vos vacances ?

    Suspension

    Si vous prenez congé, votre contrat de travail est suspendu. Cela signifie que vous ne devez pas travailler.  Vous ne devez pas non plus être disponible pour votre employeur.

    Au sens strict, on pourrait dire que votre employeur n’a pas le droit de vous déranger pendant vos vacances. Dans la plupart des cas, vous n’êtes pas obligé de répondre à votre employeur. Notez que s’il s’agit d’une question très rapidement résolue, cela ne devrait pas vraiment gâcher vos vacances. En revanche, si votre employeur vous contacte pour tout et n’importe quoi pendant vos vacances, il en va évidemment autrement.

    Un congé annulé par votre patron ?

    Si vous avez pris votre congé en concertation avec votre employeur, celui-ci ne peut pas le retirer unilatéralement. Il ne peut pas non plus vous soustraire votre congé si, au moment où vous voulez partir, il s’avère qu’il a brutalement besoin de vous.  Vous ne pouvez pas non plus révoquer unilatéralement cet accord, en annonçant par exemple que vous préférez prendre vos vacances plus tard.  Un jour de congé ne peut être modifié que d’un commun accord entre vous et votre employeur.

    Situation d’urgence

    Les règles précédentes s’appliquent dans quasiment tous les cas.  Toutefois, il peut y avoir des situations exceptionnelles dans lesquelles votre employeur peut s’attendre à ce que vous ne preniez pas vos vacances ou que vous rentriez plus tôt. Pensez, par exemple, au cas où une véritable situation d’urgence se présente dans l’entreprise et rend votre présence absolument nécessaire.  Dans la pratique, c’est très rarement le cas.